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Mercuri Urval
Mercuri Urval est un cabinet conseil spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres et top managers, comme dans l’accompagnement et le développement individuel et collectif des collaborateurs. Les consultants sont tous issus de l’univers de l’entreprise ou de l’univers public/parapublic ; ils interviennent sur l’ensemble des secteurs de l’économie : industrie, énergie & environnement, grande consommation, distribution, high tech, services financiers, santé, sanitaire & social, immobilier, BTP, habitat social et secteur public. Grâce à des process différentiateurs et des outils d’évaluation à la pertinence éprouvée, Mercuri Urval a bâti et renforce ses relations pérennes avec la plupart des acteurs de l’économie. Présence internationale du Groupe au travers de 25 filiales : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Chine, Danemark, Espagne, Estonie, Etats-Unis, Finlande, France, Inde, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse.25 filiales mais une seule et même culture, au service des entreprises et des organisations.
Les réseaux sociaux : un nouveau terrain de chasse pour les recruteurs
13-9-2011
Viadéo, Linkedin,…de plus en plus de recruteurs puisent dans les profils sur ces réseaux sociaux pour trouver la perle rare.
13-9-2011
Viadéo, Linkedin,…de plus en plus de recruteurs puisent dans les profils sur ces réseaux sociaux pour trouver la perle rare.
Le mauvais temps persiste sur toute la France depuis plusieurs jours, sauf…en Corse
21-7-2011
La pluie et le froid sont malheureusement au rendez-vous de ce mois de Juillet.
21-7-2011
La pluie et le froid sont malheureusement au rendez-vous de ce mois de Juillet.
L’été : une période tout aussi propice à la recherche d’emploi pour les cadres que le reste de l’année
05-7-2011
Mercuri Urval, le cabinet spécialisé dans le talent management, la recherche et la sélection de cadres et de top managers, conseille aux candidats de mettre l’été à profit pour postuler.
05-7-2011
Mercuri Urval, le cabinet spécialisé dans le talent management, la recherche et la sélection de cadres et de top managers, conseille aux candidats de mettre l’été à profit pour postuler.
Plusieurs mutuelles exerceraient illégalement le métier d’agence de voyages
23-5-2011
Certaines mutuelles demanderaient à leurs prestataires tourisme un commissionnement ou des avantages en nature en échange de leur référencement.
23-5-2011
Certaines mutuelles demanderaient à leurs prestataires tourisme un commissionnement ou des avantages en nature en échange de leur référencement.
Le Groupe Mercuri Urval France s’implante à Bordeaux
11-4-2011
Mercuri Urval le cabinet conseil spécialisé dans la recherche, la sélection de cadres et de top managers et le talent management ouvre une Agence à Bordeaux
11-4-2011
Mercuri Urval le cabinet conseil spécialisé dans la recherche, la sélection de cadres et de top managers et le talent management ouvre une Agence à Bordeaux
Emploi et recrutement Boom du secteur de la santé :
08-4-2011
Le département Santé de Mercuri Urval va étoffer ses équipes pour répondre à une forte demande
08-4-2011
Le département Santé de Mercuri Urval va étoffer ses équipes pour répondre à une forte demande
Etude Européenne du Groupe Mercuri Urval :
31-3-2011
La réticence des managers français face aux réorganisations au sein de l’entreprise
31-3-2011
La réticence des managers français face aux réorganisations au sein de l’entreprise
Étude Européenne Mercuri Urval : Une stratégie orientée « client » est le premier levier de croissance pour une entreprise européenne
04-2-2010
Huit dirigeants européens interrogés, sur dix considèrent que pour développer durablement leur activité en 2010, les entreprises doivent se fixer pour objectif prioritaire la mise en œuvre d’une stratégie résolument orientée vers les clients. Ils v
04-2-2010
Huit dirigeants européens interrogés, sur dix considèrent que pour développer durablement leur activité en 2010, les entreprises doivent se fixer pour objectif prioritaire la mise en œuvre d’une stratégie résolument orientée vers les clients. Ils v
La notoriété de l’entreprise n’est plus un levier suffisant d’attractivité aux yeux des candidats, constate le cabinet de recrutement Mercuri Urval.
17-12-2009
La crise a entrainé une désaffection des candidats vis à vis des marques, comme elle l’a fait des consommateurs. Les candidats formulent des exigences supplémentaires pour postuler à des postes auprès de sociétés qu’ils admirent moins.
17-12-2009
La crise a entrainé une désaffection des candidats vis à vis des marques, comme elle l’a fait des consommateurs. Les candidats formulent des exigences supplémentaires pour postuler à des postes auprès de sociétés qu’ils admirent moins.
Invitation presse : Mercuri Urval organise une table ronde
20-10-2009
« Emploi des seniors : de la mise en œuvre du décret à la remobilisation des compétences »
20-10-2009
« Emploi des seniors : de la mise en œuvre du décret à la remobilisation des compétences »
Résultats de l’enquête menée par Mercuri Urval sur les nouvelles mesures en faveur de l’emploi des seniors
20-10-2009
Présentés ce matin à l’occasion de la table ronde sur : « Emploi des seniors : de la mise en œuvre du décret à la remobilisation des compétences »
20-10-2009
Présentés ce matin à l’occasion de la table ronde sur : « Emploi des seniors : de la mise en œuvre du décret à la remobilisation des compétences »
Quels sont les secteurs porteurs susceptibles de recruter dans les prochains mois des jeunes diplômés et des cadres ?
17-8-2009
Mercuri Urval, le cabinet de conseil en recherche, sélection et management des ressources humaines répond depuis quelques mois à des demandes croissantes émanant d’entreprises des secteurs des énergies, du ferroviaire et du matériel médical à la rec
17-8-2009
Mercuri Urval, le cabinet de conseil en recherche, sélection et management des ressources humaines répond depuis quelques mois à des demandes croissantes émanant d’entreprises des secteurs des énergies, du ferroviaire et du matériel médical à la rec
Charles POUVREAU est nommé Directeur du Pôle Public de Mercuri Urval Executive Search & Services
10-10-2008
Charles POUVREAU, 33 ans est diplômé de Sciences PO (1998) et de Audencia (ex ESC Nantes) avec une spécialisation en stratégie des Ressources Humaines acquise à la Georgia States University, Atlanta (USA) en 2000.
10-10-2008
Charles POUVREAU, 33 ans est diplômé de Sciences PO (1998) et de Audencia (ex ESC Nantes) avec une spécialisation en stratégie des Ressources Humaines acquise à la Georgia States University, Atlanta (USA) en 2000.