Créé en 1989, France Défi est le 1er groupement français d’experts comptables et de commissaires aux comptes indépendants. Il regroupe aujourd’hui 2.620 collaborateurs (130 cabinets indépendants, 486 experts comptables), répartis sur 244 sites géographiques.
Un positionnement unique
Les cabinets de conseil à taille humaine et de proximité ont une vocation et un rôle essentiel au plan économique : accompagner les petites et moyennes entreprises dans leur développement et leur pérennité. Ils ont naturellement la confiance de ces entreprises car ils leur assurent une relation stable et adaptée à leurs attentes. Convaincu de cet enjeu et soucieux de préserver la présence de conseils indépendants sur le marché de la PME, et donc leur liberté de choix, France Défi a mis en œuvre les moyens et ressources de la performance et de la compétitivité de ses membres en créant une véritable fonction Recherche et Développement mutualisée, appliquée aux 3 fonctions vitales des cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes :
· Le Métier : France Défi prend en charge la conception et l’actualisation des outils nécessaires à la réalisation des missions d’expertise comptable, de commissariat aux comptes et de conseil.
· Le Management : France Défi accompagne les cabinets qui le souhaitent de la réflexion à l’action, à chaque étape de leur développement.
· La Communication : France Défi conçoit pour ses membres des actions et supports de communication innovants, pertinents, véritables facteurs de différenciation
Pour chacune de ces fonctions, le groupement propose à ses membres des solutions concrètes, opérationnelles et innovantes leur permettant de renforcer leurs facteurs de différenciation et de contribuer à leur productivité.
Un fonctionnement simple, structuré et efficace
L’originalité de France Défi repose sur une organisation singulière, car les membres sont placés au cœur de l’organisation. Ils sont propriétaires du groupement, décisionnaires des orientations et choix stratégiques et acteurs de la fonction Recherche et Développement.
La fonction R&D de France Défi est efficace car elle s’inscrit dans une réelle dynamique de Groupe.
Toute piste de réflexion, tout besoin de développement, identifié dans le cadre de la veille ou exprimé par un cabinet membre, est tout d’abord analysé par le Conseil des associés, organe de direction composé de 25 membres élus. Après validation et définition du besoin, ne trouvant pas de réponse satisfaisante sur le marché, un groupe de travail est mis en place avec les membres compétents et si nécessaire, des consultants externes. La mission de ces groupes de travail : mettre en commun
expériences, compétences et savoir-faire et concevoir un outil ou une offre Mission opérationnelle, accessible et « duplicable » par les cabinets qui n’ont pas participé aux travaux. Avant toute diffusion, les offres et outils sont préalablement mis en test dans plusieurs cabinets.
Ces groupes de travail sont animés et coordonnés par l’équipe des 7 permanents, basée à Paris, qui garantit l’aboutissement des travaux. « Près de 20 groupes de travail sont actifs chaque année, ce qui explique le rythme et la productivité de la fonction R&D de France Défi » précise Elisabeth Jaquin, Secrétaire Général de France Défi. « A titre d’exemple, le groupe de travail Commissariat aux comptes a identifié en mars 2004 un besoin d’informatisation de la démarche d’audit dans un souci de qualité et de productivité de la mission. Aucun des logiciels proposés par les éditeurs de la profession ne donnant satisfaction, et France Défi souhaitant par ailleurs avoir une parfaite maîtrise des mises à jour compte tenu des fortes évolutions à prévoir sur ces missions, il a été décidé de développer notre propre logiciel, en partenariat avec la filiale informatique d’un de nos cabinets membres. Les cabinets du groupement ont disposé de la 1ère version du logiciel en janvier 2005, soit 9 mois après l’identification du besoin. Très peu de structures pourrait avoir une telle réactivité ! »
France défi : la solution pour préserver son indépendance sans être isolé
Les cabinets membres évoluent dans un cadre structuré et s’appuient sur la variété et l’étendue des apports de France Défi pour rester innovants, réactifs et donc compétitifs et être capables de répondre aux besoins de leurs clients.
« L’Union fait la force ! souligne Elisabeth Jaquin, « il est souvent difficile de préserver son indépendance sans être isolé, ou pire « distancé ». Les experts comptables et commissaires aux comptes indépendants doivent aujourd’hui faire face à des firmes dotées de ressources importantes. Nos membres sont reconnus pour leur professionnalisme, la connaissance de leur marché, la fiabilité de leurs équipes et la qualité de la relation avec leurs clients. France Défi est à leurs côtés pour leur apporter les outils de leur performance et de leur productivité. Notre objectif est de faire gagner du temps à nos membres et de leur donner accès à des outils performants aux meilleurs coûts, pour leur permettre de se consacrer à leur métier : l’accompagnement de la gestion administrative, financière, comptable, fiscale, juridique et sociale des entreprises. »
A propos de France Défi
France Défi est le 1er groupement français d’Experts comptables et de Commissaires aux comptes indépendants, dont la vocation principale est d’être la fonction Recherche Développement des Cabinets Indépendants. Il aborde ainsi les fonctions vitales des cabinets ( Métier, Marketing et Management) et s’attache à leur apporter des solutions concrètes, opérationnelles et innovantes. Créé en 1989, France Défi est membre fondateur d’Euro Défi (Groupement Européen d’experts comptables et de juristes) et représente en France HLB International. Il regroupe aujourd’hui : 2.620 collaborateurs, 130 cabinets indépendants, 486 experts comptables, 244 sites géographiques. France Défi SAS est certifié Iso 9001 depuis novembre 2004
