WebEpargne, progiciel éprouvé de tenues de comptes d’épargne salariale
En 1999, Fimasys a conçu le progiciel WebEpargne pour les groupes bancaires, compagnies d’assurance et les organismes de prévoyance, qui assurent la tenue de comptes dans le cadre de plans d’épargne salariale ou d’épargne retraite. Particulièrement ergonomique et d’une grande robustesse technologique, WebEpargne offre de multiples possibilités en consultation et/ou en transaction en ligne pour l'ensemble des acteurs habilités (teneurs de comptes, entreprises clientes, apporteurs et salariés), et permet aux teneurs de comptes de gagner en productivité.
Des entreprises telles que GMF-Vie, Prado Epargne Groupama Epargne Salariale utilisent au quotidien WebEpargne, pour gérer les comptes des salariés au sein d'une grande variété de dispositifs tels que les PEE, PEI, PERCO, PERCOI, CCB... Offre modulaire, ce progiciel est organisé autour d’une base de données relationnelle unique destinée à la gestion « middle et back office » de l’épargne salariale et de l’épargne retraite, qui permet également aux entreprises, aux apporteurs et aux salariés, de consulter et gérer eux-mêmes leurs avoirs.
Fimasys lance WebEpargne SMB, offre de service désormais disponible à l'attention des PME/TPE, et déjà choisie par Legal & General (France).
Dans un contexte de forte évolution de la législation, WebEpargne SMB répond aux besoins des organismes teneurs de comptes qui ciblent désormais les TPE et les PME encore peu équipées en dispositifs d’épargne salariale :
§ son ergonomie a été adaptée à une utilisation sécurisée par les dirigeants de PME et TPE ou encore par les experts comptables, conseils de petites et moyennes entreprises.
§ le mode d’utilisation du service WebEpargne (sous forme SaaS incluant licence, maintenance, hébergement et exploitation du progiciel par Fimasys, dont la facturation dépend du nombre de salariés géré) s'adapte mieux au coût d'usage réclamé par le nouveau marché des TPE ciblé par les teneurs de comptes.
Legal & General, qui exerce en France le double métier de Banquier Privée et d’Assureur Vie, a choisi pour son activité d’Epargne Salariale l'offre WebEpargne SMB de Fimasys. Les principaux critères ayant guidé ce choix sont :
§ Les fonctionnalités de gestion adaptées aussi bien aux TPE et PME qu’aux entreprises plus importantes,
§ La possibilité d’opter pour une solution SaaS complète qui évite toute contrainte d’exploitation,
§ et bien sûr, le prix compétitif.
« En élargissant l’offre WebEpargne à la gestion simplifiée des TPE et PME, Fimasys se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’épargne salariale. », déclare Pascal Martinez, Directeur Commercial et Marketing de Fimasys.
Et d’ajouter : « Sur un marché promis à un bel avenir, qui atteint 87,6 Milliards d'Euros d'encours sous gestion* à fin 2007, Fimasys saura s’imposer dans les prochaines années, avec pour objectif d’abaisser le coût informatique de tenue de compte jusqu’ici réputé prohibitif pour ce marché, et ainsi d’accroître très significativement sa part de marché »
*source : http://www.afg.asso.fr/afg/fr/epargne_salariale/industrie_qq_chiffre.html
A propos de Fimasys
Depuis 1996, Fimasys est éditeur de progiciels de gestion destinés aux institutions financières et aux grands groupes. Fimasys propose deux lignes de produit : ProFinance, progiciel de gestion de crédits à la consommation, de motor finance et de leasing commercialisé à l'international auprès d’établissements financiers; WebEpargne, progiciel de gestion d’épargne dédié aux compagnies d’assurance et de gestion d’épargne salariale et retraite. Ces solutions sont développées dans des environnements « full web » et sur des architectures n-tiers J2EE afin d’en faciliter le déploiement, l’utilisation et la maintenance.
A propos de Legal & General en France
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Legal & General est un groupe financier d’origine britannique, créé à Londres en 1836. Il gère aujourd’hui dans le monde plus de 400 milliards d’euros d’actifs et est coté au FTSE 100, équivalent anglais du CAC 40. En France, Legal & General a axé son activité de Banque Privée et de Compagnie d’Assurance Vie sur la gestion de l’épargne des particuliers « Haut de Gamme », sur la Prévoyance Collective et sur l’Epargne Retraite Entreprise. En 2000, Legal & General a été la première Banque Patrimoniale en France, et toujours la seule à ce jour, à supprimer les frais de versement et les droits d’entrée sur la totalité de ses placements financiers y compris sur son offre d’Epargne salariale (PEE/PEI, PERCO/PERCOI). Outre des tarifs très compétitifs, Legal & General offre également un service personnalisé de haut niveau. Ses Consultants effectuent ainsi une analyse détaillée des besoins de chaque client, particulier ou entreprise, avant de proposer une solution adaptée.
Site : www.lgfrance.com |
